Praktikant betingelser – agrimatch.dk

Betingelser for praktikanter og arbejdsgiver

SIRI (Styrelsen for International Rekruttering og Integration) er en styrelse under Udlændinge- og Integrationsministeriet. SIRI behandler ansøgninger om opholds- og arbejdstilladelse til udlændinge fra hele verden, som vil arbejde eller studere i Danmark. De sikrer EU-borgere nem og hurtig adgang til Danmark.

Hvor kommer praktikanten fra?

Når praktikanten kommer fra et tredjeland skal følgende betingelser være indfriet:

Opholds- og arbejdstilladelse er et krav
Søges hos SIRI
SIRI påser at betingelser er opfyldt Fra EU/EØS og Schweiz
EU-opholdsbevis
Arbejdsgiveren skal påse, at betingelser er opfyld

Betingelser for praktikantophold

Praktikanten skal være fyldt 18 år, men ikke 30 år på ansøgningstidspunktet
Bestået sprogprøve i dansk, svensk, norsk, engelsk eller tysk
Minimum på A2-niveau (avanceret begynder)
Sprogprøven skal kunne verificeres
Formålet med opholdet skal være at supplere en påbegyndt uddannelse i hjemlandet
Der skal vedlægges dokumentation for påbegyndt uddannelse samt en liste over de fag, der er fulgt
Praktikanten skal have gennemført mindst 1 semester
Uddannelsen må ikke være afsluttet
Praktikopholdet skal have en faglig tilknytning til uddannelsen
Praktikopholdet kan vare op til 12 måneder
Hvis praktikopholdet suppleres med et ophold på en landbrugsskole eller teknisk skole af mellem 6 og 8 måneders varighed, kan praktikanten dog få opholdstilladelse til samlet 18 måneder

Praktikantens ansættelseskontrakt

Praktikanten skal have en skriftlig ansættelseskontrakt
Normalt ansættelsesbevis
Ansættelsesbeviset viser, at løn- og ansættelsesvilkår er overenskomstmæssige, og at de dermed opfylder kravene i praktikantbekendtgørelsen
Tiltrædelsesdato?

Løn til praktikanter

Løn er fastsat ved kollektiv overenskomst
0 – 6 måneders praktik kr. 11.571,02/måned
7 – 12 måneders praktik kr. 13.421,22/måned
7 – 12 måneder (fyldt 25 år) kr. 15.537/måned
Forsikringsordning hos PensionsDanmark – kr. 29/måned
Kritisk sygdom, dødsfaldssum, sundhedsordning
Lønnen skal udbetales til lønkonto i dansk pengeinstitut
Evt. værdi af husleje og lignende må ikke afregnes via lønnen, men skal betales af praktikanten efterfølgende
Timelønnede praktikanter optjener 6,75 pct. søgnehelligdagsfridagsgodtgørelse
Praktikanter optjener fritvalgskonto 5 pct

Praktikantens arbejdstid

Arbejdstiden er 37 timer om ugen
Kan placeres efter overenskomstens arbejdstidsregler
Weekendarbejde – tillæg ved staldarbejde
Forskudt tid også en mulighed
Praktikanter kan deltage i overarbejde men pas på!
Praktikanten har en arbejdstilladelse som er baseret på en almindelig 37 timers arbejdsuge
Arbejdstiden må ikke generelt forlænges ved overarbejde
Praktikantens overarbejde må højst have et omfang, som svarer til det overarbejde, som medarbejderne i øvrigt har i virksomheden
Dette gælder også selvom praktikanten beder om overarbejde

Kan praktikanter tage familien med?

Praktikanter er i Danmark i uddannelsesøjemed
Derfor er det ikke muligt at medtage familiemedlemmer, heller ikke evt. ægtefælle
Familie, som ønsker at rejse med til Danmark, skal søge opholdstilladelse på selvstændigt grundlag

Arbejdsgivers ansvar

Det er arbejdsgiveren, der har ansvaret for ikke at beskæftige udlændinge ulovligt
Risiko for bøder og fængselsstraf!
Vær proaktiv og spørg hellere en gang for meget end for lidt og hellere i god tid end for sent Kontrol og strafbestemmelser SIRI’s kontrol
SIRI arbejder generelt og konkret med overholdelse af reglerne i udlændingeloven og tilhørende bekendtgørelser
SIRI samarbejder med danske ambassader og navnlig myndigheder og skoler i Ukraine om specielt verifikation af uddannelsespapirer mv.
Kontrol af udenlandske arbejdstageres og personer med tilknytning til deres ophold (f.eks. arbejdsgivere)

Krav til praktikstedet

Praktikstedet skal være egnet til at modtage praktikanter
Dette opfyldes ved, at praktikstedet er godkendt til at have elever under erhvervsuddannelse
Praktikstedet kan højest modtage praktikanter svarende til det antal elever, som virksomheden er godkendt til at kunne have i praktik
‘Jordbrugets Uddannelser’ godkender praktikstedet
Efter erhvervsuddannelsesloven godkendes virksomheder som praktiksteder af det faglige udvalg
Er virksomheden utilfreds med godkendelsen kan sagen påklages til Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheden

Sagsbehandling ved praktikanter

SIRI er myndighed for behandling af ansøgning om opholds- og arbejdstilladelse til praktikanter
Det er praktikanten, som er ansøger – ikke praktikstedet
Ansøgningsskema findes på www.nyidanmark.dk

Gebyr og sagsbehandlingstid

Gebyr for sagsbehandling er 4.175 kr. skal betales for at kunne indgive en ansøgning
Gebyret tilbagebetales ikke ved afslag
Ved formidling af praktikophold gennem bureau skal praktikanten typisk betale gebyr til bureauet
Ligeledes kan der være gebyrer i hjemlandet i forbindelse med indhentelse af dokumentation for uddannelse m.v.
Sagsbehandlingstiden er typisk 2 måneder (SIRI’s mål)
Der må tidligst søges 6 måneder før ønsket praktikstart • N.B. Vigtigt at alle oplysninger er korrekte og indsendt sammen med ansøgning. Skal SIRI til at indhente oplysninger, betyder det ofte forsinkelser
- SIRI har hjemmel til at give såkaldt formodningsafslag:
- Altid på grundlag af en konkret og individuel vurdering
- Skal styrke det uddannelsesmæssige sigte og sikre at der ikke sker misbrug til social dumping eller lempeligere adgang end andre erhvervsordninger giver mulighed for
- I vurderingen indgår om Udlændingen besidder de nødvendige forudsætninger
- Der må ikke være begrundet tvivl om rigtigheden af dokumentation
- Der er et reelt læringsformål med opholdet

Ferie for praktikanter

Praktikanter er omfattet af ferieloven
Optjener 12,5% i feriepenge
Optjening af 25 feriedage pr. år – 2,08 feriedag pr. måned
Ferie afvikles efter samtidighedsprincippet
Ferien kan afholdes måneden efter at den er optjent
Anvis feriepenge via feriekort eller Feriekonto
Praktikanter er ikke omfattet af de særlige ferieregler, som gælder for elever

Sygefravær – praktikanter

Sygedagpengelovens regler er gældende for praktikanter
Skal opfylde beskæftigelseskravet overfor arbejdsgiveren for at have ret til sygedagpenge
Sygdom, hvor første sygedag ligger inden for de første 8 ugers ansættelse = igen ret til betaling
Sygdom, hvor første sygedag ligger efter 8 ugers ansættelse = ret til sygedagpenge i indtil 30 kalenderdage
Sygedagpenge svarer til normal løn fratrukket AM-bidrag, dog højst kr. 120,68 pr. time. • Der optjenes ikke feriepenge af sygedagpenge.
I stedet følges ferielovens regler om sygeferiepenge
Ingen feriepenge ved fravær af 1 dags varighed • Ved fravær af mere end 1 dags varighed optjenes sygeferiepenge

Praktikanter – prøvetid og ophævelse

Praktikanten er uopsigelig i praktikperioden
Dog er den første måned prøvetid
Begge parter kan ophæve aftalen uden varsel • Praktikværten skal dog beskæftige praktikanten indtil der er fundet en anden praktikvært eller betale praktikantens hjemrejse
Efter udløbet af prøvetiden kan praktikaftalen kun ophæves ved grov misligholdelse eller bristede forudsætninger
Praktikaftalen kan altid ophæves ved gensidig aftale
Husk at give meddelelse til SIRI, hvis praktikopholdet afbryde

Jobskifte for praktikanter

Opholdstilladelsen er knyttet til det konkrete praktikophold
Praktikpladsen er grundlaget for tilladelsenPraktikanten må ikke arbejde i andre stillinger end den, der står i tilladelsen
Gælder også evt. lønnede bijobs
Praktikanten kan ikke skifte til en anden praktikvært
Praktikanten kan ikke skifte til en anden stilling hos samme arbejdsgiver
Har praktikanten fået 6 måneders ophold, kan praktikanten dog fortsætte i jobbet, hvis der er søgt om forlængelse inden udløb
Vær opmærksom på, at praktikanten ikke må udlånes/udlejes til andre arbejdsgivere
Praktikanten skal være beskæftiget med de arbejdsopgaver, som arbejdsgiveren har oplyst i ansøgningsskemaet